新華網紐約１０月１１日電（記者 劉凡）美國的創業精神歷來為世界所稱道。萊果創始人喬布斯、臉譜創始人扎克伯格等創業“大腕”的故事激勵著無數美國人的創業夢想。在１１日舉行的康奈爾大學２０１３年創業峰會上，記者感受到創業精神在美國的普及與生機。
“現在選擇創業的美國人比過去多了，創業成功的機會要大些，”馬歇爾‧考克斯告訴記者，他希望能幹出一番事業。
考克斯２００４年畢業于康奈爾大學後，在幾家小公司工作過，之後又在哥倫比亞大學攻讀了工程學博士學位。２０１１年，考克斯終于實現了創業夢想，創建了屬于自己的小公司——散熱器實驗室，這是一家致力于提高室內加熱效率的技術公司。盡管公司只有三個人，但考克斯對公司目前的表現還比較滿意。
“創業固然艱難，但未來的職業前景是無限的，”同樣參加此次創業峰會的克勞迪奧‧巴齊凱利這樣解釋當初為什麼放棄了在大公司工作的機會。
巴齊凱利目前已經創建了兩家公司，一家是時尚公司，另一家是電子商務公司。“電子商務公司的經營是無邊界的，有機會的話我會考慮在中國開展業務，”巴齊凱利說。
１９９９年開始創業的喬納森‧弗拉克斯曾經去過中國，他對比了中國和美國的創業氛圍，認為有兩點明顯區別：第一，美國人的冒險精神更強一些。第二，在創業方面，美國人不用像中國人一樣在“關係”上花太多精力。
尼拉日‧山和史蒂夫‧科奈恩是大學同學，從大學畢業後開始創業，至今共同戰鬥了近２０年，中間經歷了不少挫折。現在他們經營著一家全球性家居用品電子零售企業——Ｗａｙｆａｉｒ，員工數達１３００人。前者是公司的首席執行官，後者是公司的主席。
“打造一種強大的企業文化，彼此信任，做自己想做的事情，”這是他們對雙方之所以能長期密切合作的總結。
作為一家提供本地信息服務技術公司的創始人，布賴恩‧迪斯特爾伯格的創業之路向大家證明學習成績和創業的成功幾率之間沒有必然聯係，他大學的平均學分積只有２．１１９。
迪斯特爾伯格將自己創業的經歷比喻成穿越迷宮的過程。“在創業過程中，肯定會撞到墻，走到死胡同。在這個時候，一定要頂住，應該環顧四周，尋求起死回生的機會。”
“盡快做出正確的決定，而不要追求完美的決定，”雅虎公司首席營銷官凱西‧薩維特在創業峰會上發表主旨演講時表示。這位全球社會化商務公司Ｌｏｃｋｅｒｚ的創始人及前首席執行官認為，創業成功最重要的因素是執行力，其次是想法，再次是運氣。
其實，美國人的創業熱情除了和敢于冒險的精神及文化有關外，也離不開良好的創業環境和政府支持。考克斯介紹，他２０１１年創業之初，得到了母校哥倫比亞大學在資金、技術等方面的扶持。
為鼓勵創業，２０１２年４月５日，美國總統奧巴馬簽署了《創業企業融資法案》，對中小企業在融資等方面提供了諸多扶持政策。今年９月下旬，美國證交會修改了相關監管細則，取消了對私募股權融資在廣告、注冊等方面的一些限制。
記者在峰會現場看到，美國商務部下屬的專利商標局和紐約州下屬的紐約州發展公司均派出工作人員，現場為有志于創業的人提供專利、商標注冊及創業資金扶持等方面的咨詢。
“政府對知識產權的保護激勵了社會創新和創業的積極性，”韋爾康奈爾醫學院院長勞裏‧格利姆徹在峰會上表示，該醫學院鼓勵教職員工和創業企業進行合作，以便盡快將最新的科研發現轉化成商品。
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