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擁有開放、創新、跨領域的技術研發氛圍的工研院，是每年替代役男嚮往能實現創業夢想的地方。工研院今年以「加入工研，邁向創新與創業之路」，深入校園招募113位有志於創造自己事業的年輕人，與國內台灣大學、清華大學、交通大學與成功大學等四所學校合作舉辦說明會，由工研院劉仲明副院長及加入工研院服研發替代役的學長，親身蒞臨說明會與同學分享，告訴學弟們在人生關鍵的道路上，選擇工研院，將會是一條能走出自己價值的路。

看重研發替代役男的無限潛力，工研院副院長劉仲明親自出席第一場在清華大學的說明會，他觀察從過去的國防役到現在的研發替代役，年輕人對於工作已經有不同的期望：「以前年輕人看重薪資、股票分紅，但現在則是重視自己的人生勝過財富。」與其他企業相比，工研院雖然沒有股票分紅，但是卻仍有大量新銳菁英選擇加入工研院，關鍵就在於工研院開放、創新、跨領域的技術研發氛圍。

工研院的第一屆研發替代役男藍坤銘，目前在工研院的新創的監控技術公司「一二三視公司」擔任執行副總，他分享到在工研院的研發專案，跟學校所學截然不同，工研院讓他接觸到不同領域的合作機會，甚至改變了他回學校任教的人生規劃。在工研院，職務有高低不同，但在專業領域人人平等。藍坤銘指出「有時候我覺得工研院院長的說法不對，還是一樣當面跟他爭辯，他也放下身段跟我一起討論。」這種以技術為尊的專業，就是工研院成就今日菁英搖籃的動力。

工研院與國外許多科研機構、大學保持密切的學術交流，並不吝把這出國深造機會交給研發替代役的同仁。進入工研院才三年的林惠聰，去年就參加美國休士頓研討會，今年更預計到非洲布吉那法索參與研討會。回首當初的選擇，林惠聰語重心長的分享給學弟們：「人生不是是非題，也不是選擇題，而是申論題。」他認為，踏出社會的第一步，不該是算計數字，而是思考，發掘自己的興趣是什麼，自己的未來就在那邊。

藍坤銘以及林惠聰只是諸多進入工研院實現人生夢想的例子之一，還有許多研發替代役男致力於前瞻技術研究以創造經濟價值，也有參與鴻鵠計畫赴國外科研機構進行合作與研究，與國際接軌；許多研發替代役男利用工作之餘，從事志工、社團等增進社會福祉活動，發掘出另一個興趣與專長；又或者把握住工研院提供的創新育成環境，將最新的研發成果spin-off成為新公司。這些英才把握住了轉捩的機會，為自己人生揮灑出光亮的色彩，這是工研院給研發替代役男的願景，更期盼懷抱遠大夢想的菁英，一同加入工研院，走出一條屬於自己的夢與價值之路。

※研發替代役個案—實現自我人生的工研新兵

自2008年以來，已經有六屆研發替代役加入工研院，這群年輕新銳，在役期結束後，有的選擇開創自己的事業，有的則是在工研院繼續儲備實力，等待下一個契機，這些菁英將成為台灣產業下一波創新創業的骨幹。工研院第一屆研發替代役男，已經從工研院獨立創設一二三視公司的藍坤銘，對有志於進入工研院的學弟們分享他當初放棄教職，選擇到工研院的心路歷程，並且肯定的對學弟們說：「來工研院，你會有不同的人生。」

藍坤銘在服研發替代役之前，已經被清大指導教授延攬退役之後回學校擔任教職，他曾經認為走教職將會是他一生的路，但是來工研院期間，他發現工研院的技術有太多的潛力與可能性，但產業卻沒有看到這些技術的發展。

因此他決定帶著工研院任內的專案研究技術與團隊，創設一二三視公司，將視訊保全偵測與動態追蹤軟體結合在一起，打造新一代的監控技術，在攝影機的監視範圍內，只要有異物或者不明人士出現，攝影機就會以明顯顏色提示保全中心，大為提高監控的安全性，因為技術的優異，讓公司成立不到二年，就接獲保全業龍頭廠商的業務合作。

回首自己從教職轉往創業之路，他特別感念工研院給他的環境，他說：「其他民營公司，內部創業的機會少，而且創業也沒有前輩可指點迷津」，但是工研院的院友在台灣科技產業開枝散葉，各個不同領域都有工研人，在他創業迷惘之時，工研院的院友，包括台積電董事長張忠謀等人，都是他請益的對象，讓他得以盡量避開創業初期的死亡之路，讓公司步上軌道。

另一位目前仍在工研院服役的役男張彥中，則是為了一圓自己從小的夢想：「完成一台可以乘載人類的機械人」，選擇加入工研院。對男生來說，從小就看著無敵鐵金剛或是鋼彈這些卡通長大，能夠搭乘在巨大機械人中遨翔，更是一輩子的夢想，張彥中大學時雖然學的是IC電路設計及影像處理，但他卻仍無法忘懷機器人對他的吸引力，然而台灣對於機器人的研發單位及技術並不多，他說：「工研院是發展基地最大、資源最多、各領域專家也最廣、國際合作機會也多，研發比例也較重的地方。」基於這些理由，當初選擇研發替代役時，張彥中就很篤定地將工研院列為唯一選擇。

研發替代役男林惠聰則是在工研院服役期內延續他回饋社會的理想，他從高中開始加入服務社團，大學時代當國際志工，林惠聰始終難忘參與社團時帶給自己的感動和體驗。在進入工研院服研發替代役時，他先參加院內的課輔志工隊，幫助原住民朋友，之後也成立國際志工社，希望能延續這一份興趣，並號召同仁參與。兩年多來，林惠聰的志工團隊，拜訪過緬甸和印度的拉達克，「我們希望能發揮專長，到國外做出不一樣的服務。」，工研院也很支持林惠聰利用餘暇時間回饋社會的理念，並提供小型高效能淨水系統Q Water讓他在緬甸設立淨水系統，解決當地風災後的飲用水缺乏問題。

近年，越來越多研發替代役男選擇服役單位時，不再以薪資福利等量化的數字來做為優先考量，而是從整體的面向，來考慮服役單位對人生規劃是否有通盤幫助，尤其重視是否有創業的機會，而工研院鼓勵員工帶著研發的技術出去創業，並給予創業育成加速器的輔導，吸引不少研發替代役男加入，也為台灣注入了另一股創業的活水。